更新于 1月25日

产品包装设计师

2.5万-3.5万·14薪
  • 上海松江区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

品牌设计AICADCorelDRAW全职
岗位职责:
1、品牌包装体系构建:
结合品牌视觉识别系统(VI),构建完整的产品包装体系,确保包装设计与品牌形象高度一致。
设计具有辨识度和吸引力的包装,通过视觉元素传达品牌价值和产品特性。
2、包装设计与创意开发:
负责数码小家电类产品的包装设计,包括产品外包装、礼盒、标签、说明书等。
根据产品功能、目标受众和市场趋势,开发创新的包装概念,提升用户体验和产品竞争力。
3、市场调研与竞品分析:
定期进行市场调研,分析竞争对手的包装设计,了解行业动态和消费者需求。
结合调研结果,为包装设计提供数据支持和创意方向,确保设计的前瞻性和差异化。
4、预算管理与成本控制:
在设计阶段进行包装成本预估,合理选择材料、工艺和结构,确保设计在预算范围内。
协调采购部门,优化包装材料和工艺,降低生产成本,同时保证包装质量。
5、打样跟进与质量把控:
负责与供应商和工厂沟通,跟进包装样品的制作,确保样品符合设计要求。
对样品进行质量检查,及时调整设计或工艺问题,确保最终包装的品质和一致性。
6、跨部门协作:
与产品开发、市场、销售等部门紧密合作,确保包装设计满足产品定位和市场推广需求。
参与跨部门项目会议,提供专业的设计建议和解决方案,推动项目顺利进行。
7、持续优化与创新:
根据市场反馈和用户需求,持续优化包装设计,提升产品的市场表现。
关注行业新技术和新材料,探索创新的包装解决方案,提升品牌竞争力。

任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,包装设计、视觉传达、工业设计等相关专业。
2、工作经验:3-5年包装设计经验,熟悉数码小家电行业者优先;有成功的产品包装设计案例,能够提供相关作品集。
3、专业技能:
精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件,熟练使用3D建模与渲染软件(如Blender、KeyShot)者优先。
熟悉包装材料(如纸盒、塑料、泡沫等)、印刷工艺(如胶印、柔印、UV印刷等)和制作流程。
了解包装结构设计,能够与工程师协作完成包装的结构优化。
4、品牌意识与设计能力:
具备较强的品牌意识,能够将品牌视觉元素融入包装设计中。
具备出色的创意能力和审美水平,能够设计出独特且符合市场需求的包装。
5、数据与成本意识:
具备较强的成本控制意识,能够进行设计成本预估和核算。
熟悉市场调研方法,能够通过数据分析为设计提供支持。
6、沟通与协作能力:
具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与跨部门团队高效协作。
能够清晰地表达设计思路,接受反馈并快速调整设计。
7、项目管理能力:
具备良好的时间管理和项目推进能力,能够按时高质量完成设计任务。能够在多任务环境下保持高效工作,确保项目按时交付。

工作地点

万达广场(上海松江店)办公大楼

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 苏州吴中区
  • 公司人数: 10000人以上

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

许慧/猎头顾问

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欧浮瑞(东莞)人力资源有限公司
公司介绍:欧浮瑞猎头公司是出色的人力资源服务机构之一,专注于为各大外企以及国内实力TOP企业输送优秀中高端人才。我们致力于为跨国公司以及国内大中型企业提供有效的招聘解决方案。在早期,我们服务的客户主要是日本企业,涉及领域较广,跨半导体、制造业、互联网IT、快速消费品等多个行业;近3年时间,我们做细分领域转型,专注于国内半导体、制造业、互联网IT领域。公司总部在武汉,目前在广东等地有分公司,共计4个办公室。疫情当下,各行各业都有受到不同程度的影响,2020年在武汉,都有共同的经历,而我们在2020这个年份,团队老员工零流失,不降薪不裁员,依然新增办公室,招聘新人,扩大团队,因为我们有这个信心,这是一起努力、认真做事的一群人。公司投入十年资深百万顾问进行一对一带教,加大培训培养力度,公司员工素质和专业能力不断增强,目前公司在不断的发展,客户项目应接不暇,希望有更多积极向上、有实力、有未来的年轻人加入,共同奋斗,携手创造更美好的未来!薪资结构:无责底薪+高额提成+年终奖金+(高层另有股权分红)希望有兴趣加入欧浮瑞的你是对自己的生活品质和收入有追求的你,是对赚钱这件事情有激情有野心的你,是有想法并且愿意学习会行动的你!入职前3个月打基础学东西,收入不会很高,只要你努力,结果早晚都有入职半年以上的小伙伴月薪1万以上属于正常,低于一万就拖平均薪资的后腿了有业绩的顾问综合收入很难低于一万,底薪不高,介意的就不要浪费双方时间,猎头的销售性质是很明显的,另外如果在猎头行业没有2年以上职业规划的,做猎头是有积累沉淀的过程的,不是几个月就能够做好猎头的,建议先考虑好,因为只有很短时间的话可能在其他行业可以挣到比猎头更多的钱,工作不能只看钱,我们人生中90%的问题都需要用钱,走得长远的关系必须谈钱。在欧浮瑞:有竞争力的提成激励体系;年轻、愉悦而积极活跃的工作氛围;良好的晋升空间,明确的晋升通道;老板主张利益共享、人尽其才;一群有目标、有追求的伙伴。交付猎头工作内容:1、负责客户委托的招聘项目(主要招聘中高端人才,比如工程师,经理,总监、总经理等岗位),主要面向“三高人群”(高学历、高职位、高收入),与客户企业充分沟通,分析职位需求;2、通过各种渠道(比如内部人才资源库、自身人脉关系网、智联、无忧、猎聘、CC、Maping等)根据客户需求寻访匹配合适的候选人并推荐给客户;3、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;4、协调薪酬谈判和录用通知书,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;5、候选人入职前中后期的跟踪,为候选人提供相应的职业发展建议。BD顾问1、负责开发潜在企业客户,与客户充分沟通,了解客户招聘需求;2、原有企业客户联系维护;3、与内部交付端猎头顾问共同交流,各司其职,分工协作,关闭客户企业的岗位需求。我们能提供: 1、专业的百万猎头培训,15年资深老猎头手把手带你入门; 2、有竞争力的提成激励体系(业绩不做划分,不扣成本); 3、年轻、愉悦而积极的工作氛围; 4、接触各类行业精英,拓展优质人脉的机会; 5、智能制造、新能源、生物医药朝阳赛道; 6、节日福利、各类礼金、不定期团建; 7、下午茶每天供应,甲级写字楼环境办公; 8、法定节假日,五险一金, 12天春节假期; 9、市中心地铁口上班交通便利,各分公司办公室就近入职……职业发展晋升:助理顾问-猎头顾问-高级顾问(带团队)-分公司负责人-合伙人工作时间: 9:00~18:00(六点后时间自由安排,无强制要求)周末双休薪资结构:无责底薪+高额提成+年终奖金
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