岗位内容：
1. 协助总经理撰写各类文件、报告、方案和会议纪要等；

2. 协调公司各个部门之间的工作；
3. 对公司运营情况、项目执行情况、工作任务安排等及时跟进并向总经理进行汇报，可提供建设性的意见；
4. 协助总经理处理公司日常事务，如请假、差旅等；

5. 负责公司的人事管理工作，如招聘、入职培训、离职培训等；

6. 负责员工周报、部门月报、销售计划等报告的收集和归档，提交总经理审阅；

7. 协助管理销售、采购、行政工作，审核采购询价、销售报价、投标文件等；

8. 每周组织公司例会，跟进督办重点工作事项，为公司提供运营保障；

9. 接待客户及来访者，维护公司形象；

10. 完成总经理交办的其他工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，具备3-5年相关工作经验；
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；

3. 具备较好的综合分析、决策、策略思维能力以及高度的保密意识；

4. 工作认真、细致、负责，具备较好的文件编写能力；

5. 快速适应工作节奏，勇于承担任务；

6. 完成高效的时间管理和多任务处理；

7. 熟练使用Office办公软件；