此岗位要求有物业行业工作经验,偏行政,不符合条件的请勿投递!!!
岗位职责:
一、人力工作
1 、公司各部门人员的招聘;
2 、公司员工的体系培训跟进;
3、入、离职、转正、异动等手续办理;
4、员工档案保存与维护,保持与总部人力台账一致性;
5、社保、公积金日常增减员、年度调基操作。
二、行政工作
1 、负责公司固定资产的管理;
2 、负责公司办公用品的采购与管理;
3 、公司对外的联系与协调,如物业对接,政府政策申报等;
4、 公司其他助理的相关工作,销售出、入库台账统计。
岗位要求:
1、专科及以上学历,有行政相关工作(固定资产、办公用品管理及项目政策申报)经历;
2、3年以上人力行政综合类工作经验;
3、语言表达能力优,性格外向,有一定团队活动组织经验。