更新于 12月18日

组织发展岗

1.2万-2.4万
  • 云浮新兴县
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 同事很nice
  • 实力大公司
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 五险一金
  • 氛围活跃
  • 周末双休

职位描述

组织设计组织诊断组织建设组织变革组织发展

工作职责:

1. 拟定并完善人力资源规划、人力资源风控管理、组织管理、权责管理、岗位与编制管理等制度;

2. 参与编制公司中长期人力资源规划及组织发展规划;

3. 负责组织架构、组织管控以及岗位、编制的定期检视与优化调整工作;

4. 负责开展组织发展相关课题研究及组织诊断等工作;

5. 负责人力资源风控管理工作,建立并完善公司人力资源风险管控指标及重大风险应急响应机制,定期监测指标并提出整改方案;

6. 负责人力资源组织发展模块信息化工作,做好组织与岗位的维护及报表优化等工作。


任职要求:

1. 本科及以上学历,硕士优先,人力资源管理、心理学、工商管理、组织发展等相关专业;

2. 3-5年大中型企业组织发展相关工作经验,有食品加工及畜牧行业从业背景优先;

3. 人力资源管理理论基础扎实,熟悉组织设计、组织诊断与分析原理,掌握组织效能评估等相关工具;

4. 具有出色的逻辑思维能力、分析解决问题能力、文字方案撰写能力及优秀的沟通表达能力。

工作地点

温氏食品集团股份有限公司总部

职位发布者

彭月雪/招聘总监

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公司Logo温氏股份
温氏食品集团股份有限公司(简称“温氏股份”),创立于1983年,现已发展成一家以畜禽养殖为主业、配套相关业务的跨地区现代农牧企业集团。2015年11月2日,温氏股份在深交所挂牌上市(股票代码:300498)。截至2018年12月31日,温氏股份已在全国20多个省(市、自治区)拥有270多家控股公司、5万户合作家庭农场。2018年温氏股份上市肉猪2229.7万头、肉鸡7.48亿只,实现营业收入572.36亿元。温氏股份现为农业产业化国家重点龙头企业、创新型企业,组建有国家生猪种业工程技术研究中心、国家企业技术中心、博士后科研工作站、农业部重点实验室等重要科研平台,拥有一支由20多名行业专家、69名博士为研发带头人,614名硕士为研发骨干的高素质科技人才队伍。温氏股份掌握畜禽育种、饲料营养、疫病防治等方面的关键核心技术,拥有多项国内外先进的育种技术,现有国家畜禽新品种9个、获得省部级以上科技奖励58项,温氏股份及下属控股公司共获得专利364项(其中发明专利124项)。温氏股份始终坚持以“精诚合作,齐创美满生活”为企业文化的核心理念,与股东、员工及各方合作伙伴一道精诚合作,为推进中国农业产业化做出应有的贡献。
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