更新于 12月23日

组织发展主管/经理

1.5万-2.5万·14薪
  • 北京朝阳区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

组织发展人才发展
岗位职责:
1、结合公司战略及中长期组织发展需要,研究并规范公司各级组织架构的设计工作,积极参与设计各部门组织架构,确保组织架构能够符合战略发展的需要;
2、负责组织公司年度人员编制预算及日常编制管理工作,不断探索引进新型用工模式,提升人员效能,为组织目标实现提供人力支撑;
3、持续优化公司关键岗位的管理体系,推动相关业务单元的关键岗位管理工作,包括关键岗位识别、岗位能力梳理等;
4、负责组织架构诊断与调整,根据组织战略及时调整组织发展规划,不断推动组织变革;
5、通过公司业务发展需要的研究,优化公司的职位序列、职位层级和职位地图,推动职位体系在干部管理、人才培养、招聘配置、薪酬管理、晋升管理等相关环节的规范化运用,为组织效率优化提供建议;
6、建立并完善公司各层级岗位能力模型及任职资格体系,参与推动员工职业发展通道体系的建设和完善。

工作地点

荣联科技大厦

职位发布者

靳爱冬/人事经理

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公司Logo万联易达物流科技有限公司
万联易达物流科技有限公司(以下简称万联易达)是由中泽控股集团股份有限公司(以下简称中泽集团)投资设立的物流产业平台运营公司,拥有"网络货运道路运输经营许可证”,致力于以“物流+互联网”提升物流行业整体运行效率,通过搭建全国性服务网点,开拓公铁海联运线路,服务于大宗商品产业链各类客户。万联易达以“打造中国最具影响力的大宗物流产业生态系统“为目标,以“让中国大宗物流更有效率”为宗旨,秉承“联通万千车货,物流应需易达”的经营服务理念,构建第三方物流交易和物流产业互联网平台,与客户和物流从业者共生共赢,共同推动行业健康和谐发展,让中国大宗物流更加安全、绿色、和谐、降本增效!除了线上线下管控大宗运输服务交易,万联易达还提供车辆管理、物流加工、进出口运输服务、综合物流服务、公铁海多式联运、物流场站园区等整体解决方案等服务,依托物联网大数据等技术应用,通过万联易达大宗智慧物流产业互联网平台,对承运商、个体司机等零散物流资源进行整合,同时在车辆后市场、园区运营、物流金融、大数据供应链方面全面布局,拓展多业态的产品和服务,通过不断的优化运营和产品与技术迭代开发,构建可靠、高效、智能的一站式智慧物流生态服务平台。结合丰富的物流管理实践和先进的运营实践标准,万联易达自主创新研发出可用于货主和物流服务企业的Saas产品和服务体系。万联易达发挥Spring Cloud微服务架构、分部式数据结构、模块定制迭代敏捷开发的等优势,融合AIoT、区块链、大数据、云计算等先进技术,结合实际大宗供应链运营场景,构建集商、贸、运、管、控于一体的数字化智慧物流服务平台。平台遵循透明物流的运营理念,将运输轨迹定位跟踪与五流(商流、业务流、信息流、资金流、单证流)合一的物流管控思想为基础,构建交易、执行、评价、消费多轮联动的线上物流生态体系;通过平台智能搜索、智能匹配技术,让企业、司机、车辆间的车货匹配、业务协同与信息共享简单高效;万联易达先进灵活的多种科技手段的应用,实现大宗物流全链条相关涉众的全场景线上线下有机聚合提供可靠的技术保障。
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