1.学历要求。本科及以上学历,经济管理、工商管理、金融等相关专业优先。
2.工作经历。具备至少8年以上行业从业经验,有城市运营高管经历者优先。
3.业务能力。熟悉大宗贸易、国有资产运营管理业务和相关法律法规,对政府购买服务和特许经营项目有实际运作经验,能够把握城市运营规律,具备较强的企业管理能力。
4.专业能力。拥有扎实的市场营销、项目管理等专业知识,精通投资分析、风险评估和业务规划,能够带领团队进行市场调研和可行性分析,提出新业务发展策略。
5.管理能力。有出色的战略规划能力和决策执行能力、较强的组织协调能力和团队领导力、良好的危机处理能力和风险管理能力。
6.个人素质。有高度的责任心和事业心,优秀的职业道德,诚实守信,公正无私;出色的沟通和表达能力,敏锐的市场洞察力和创新思维,良好的抗压能力。
7.年龄要求。40岁以下,特殊优秀者可放宽至45岁。
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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