品质经理作为工厂关键的管理职位，主要包括以下几个方面:
1.负责品质管理体系的建立、实施和保持，确保品质管理体系的有效运行。制定品质检验规程和标准的制定和实施，确保产品符合相关质量标准和客户要求，
2.监督生产过程中的质量控制措施，确保生产过程符合相关标准和规范。品质问题的调查、分析和处理，提出改进措施并监督实施。
3.参与新产品的试制和测试，确保产品质量符合预期要求。
4.组织品质培训，提高员工的质量意识和技能。
5.定期进行品质分析和报告，向上级领导提供有关产品质量和改进的建议。
品质经理，性别不限35岁以下(优秀人员可以放宽到40岁)，需要具备丰富的品质管理知识和经验，熟悉相关质量标准和规范，同时还需要具备良好的沟通协调能力和组织能力，以适应焊接工厂的生产环境和要求。