店长薪资：基本工资+工龄工资+提成

工作职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；
2、负责门店员工招聘、优化、培训管理工作；
3、确保门店商品折扣指标、业绩指标、 款指标达成；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
4、负责门店VIP客户开发、维护、档案信息完善；
5、负责门店账务数据准确、店务工作达标；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；