更新于 2月9日

大区人力资源总监

7000-10000元
  • 昆明官渡区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源规划组织发展
岗位内容:
1. 制定和实施大区的人力资源战略、政策和程序;
2. 设计并监督管理大区培训计划,以提升员工技能;
3. 管理员工薪资及福利体系,确保符合市场标准;
4. 雇佣合适的人员,制定并执行招聘流程;
5. 管理大区绩效评估系统,并协助员工提高绩效。

任职要求:
1. 5年以上相关领域工作经验,有管理经验优先考虑;
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力;
3. 熟悉公司文化和员工需求;
4. 优秀的沟通和领导能力;
5. 掌握相关法规和程序,并保持最新的了解。

工作地点

中海国际中心4楼406赫安国际
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

李女士/人力资源部经理

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昆明赫安智美科技有限公司
我们是一家全国连锁的美容机构,在全国有8个城市,昆明是总部公司,目前在昆明有9家连锁店,8个部门配置(人力资源部、财务部、后勤部、培训部、项目研发部、纪检部、企划部、市场部),共计员工200余人,目前呈上升发展趋势。企业文化:信仰:为人民服务使命:让顾客满意,让员工满意,让公司满意,让社会满意,让政府满意。价值观:为我工作,全力以赴,先舍后得,分担风雨,分享阳光,没有优秀的个人,只有优秀的团队。工作作风:从心开始,用心工作,关心结果公司始终秉承:质量是生命,服务是灵魂的使命,势必实现三个一百的伟大愿景(1、打造百年老店,2、100个千万富翁,3、创造100个亿的年产值)。
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