工作职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、对店面的营销策略、发展规划、营销模式、管理办法提出合理化的建议;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训管理。
任职资格:
1、具备2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验,超市相关工作经验者优先;
2、形象好气质佳,性格活泼开朗,高中及以上学历,普通话标准、流利;
3、熟悉快消品商品知识,懂得进销存损管理,有一定的数据分析能力;
4、精通团队管理、窖户管理、商品管理、陈列管理、物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
5、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受一定的工作强度和工作压力。
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