更新于 1月2日

行政人事总监

1.2万-2.4万
  • 常州钟楼区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业文化组织发展薪酬福利
岗位内容:
1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序;
2. 设计并监督管理培训计划,以提升员工技能;
3. 管理员工薪资及福利体系,确保符合市场标准;
4. 招聘合适的人员,制定并执行招聘流程;
5. 管理公司绩效评估系统,并协助员工提高绩效。
6.专业知识:对人力资源管理各个职能模块(如招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等)均有深入的理解和丰富的实践经验。
7.行政能力:具备专业的行政管理知识,熟悉国家相关的政策、法律法规,工商、能够制定和执行行政管理制度。
8.管理能力:具备极强的领导及管理能力,善于沟通协调,能够带领团队高效工作
9.公司接待工作的安排及管理;
10.熟悉工厂人员的管理及薪酬管理方案的管理和制定。

任职要求:
1. 十年以上相关领域工作经验,有管理经验优先考虑;
2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力;
3. 熟悉公司文化和员工需求;
4. 优秀的沟通和领导能力;
5. 掌握相关法规和程序,并保持最新的了解。
6.行业经验:具有五年以上行政人事管理经验,其中至少三年以上人力资源总监或相当职位的工作经验。对于特定行业(如互联网、制造业等)的职位,可能还要求具备该行业的工作经验。
7.管理经历:需具备成功管理过团队、制定并执行过人力资源政策、处理过复杂人事问题的经验。
  • 工作地点

    南大街智汇园

    职位发布者

    费明莉/人事经理

    刚刚活跃
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    公司Logo常州沃翌智能科技有限公司
    常州沃翌智能科技有限公司成立于2017年12月,是一家专注于公共交通领域的创新型科技企业。公司坐落在武进国家高新技术产业开发区天安数码城,公司注册资本500万元,实缴资本200万元;目前在职员工15人,其中硕士以上8人,核心骨干5人。公司基于光谱识别分析技术、视觉人工智能技术、多源图像融合技术等多学科交叉技术,致力于为公共交通带来科技创新。目前公司聚焦于轨道交通智能化诊断系统的研发生产,对传统隧道结构、限界及网轨等检测分析工作进行了智能化升级。“为公共交通带来科技的春风”是公司的愿景。公司将秉承开放合作的态度,和业界合作伙伴一起推动公共交通智能生态链的建设。
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