岗位职责：

1、根据集团年度战略目标，制定招商计划和招商策略，并带领团队完成集团各阶段业绩回款目标；

2、负责部门的建设以及部门日常工作的管理、监督、检查和考核等工作；

3、负责部门邀约到访客户的合作洽谈、协助部门进行客户的开发维护工作；

4、认真学习公司文化，凝聚并激励团队，提升部门业务人员能力。

5、按时完成领导（总经理）及上级领导安排的临时性工作并第一时间回报。


任职要求：

1、市场营销、管理或医药相关专业大专以上学历，年龄28-38岁；

2、具有5年以上销售管理方面工作经验，3年以上的医药销售管理经验者；

3、具有良好的职业道德素养和服务意识；

4、具有较强的应变能力、管理能力和执行力；

5、具有较强的语言表达能力及商务谈判能力；

薪资待遇：

薪资6000-10000元以上，试用期三个月，薪资+奖金+提成+综合奖金，转正后交五险，法定节假日带薪休假。工作优秀者1年以上提高薪资，2年以上可申请专车，3年以上可申请企业股份。


职位福利：节日福利、通讯补助、年假