更新于 12月25日

人力资源高级经理(薪酬/绩效)

1万-1.5万
  • 上海宝山区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招2人

职位描述

人力资源管理师信息管理与信息系统
技能要求:
人力资源管理师
职责描述:
1.根据公司业务发展需要,协助上级建立建全公司的人员招录与培训体系;
2.完善后备人才库建设,提高招录的质量与效率,按期满足所对接业务单元不同类型的人员配置需求;
3.主导完善公司招录制度及内控规范流程,参与岗位责任体系建设,强化业务单元面试官培训工作;
4.实施招聘候选人动态管理与跟进维护与反馈对接工作,拓展招录人脉圈;
5.参与制定公司年度校招及校企合作计划并协助执行,形成团队内角色互补;
6.按照公司培训体系与年度预算,拟定培训方案与计划,管理培训供应商;
7.负责所辖业务单元员工团队梯队建设规划与执行,组织实施管理类培训;
8.公司及部门安排的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源、心理学、语言学等相关专业;
2.三年以上较大规模企业人力资源工作经验,熟悉招聘与配置模块的理论与实践手段,具有丰富的招聘项目统筹经验,熟悉培训组织与实施流程,能创造性的开展工作,具备咨询、猎头、公关、会展、活动策划等行业人才招录经验者优先;
3.具备优秀的人力资源管理理论基础,熟悉各种人力资源管理工具,可熟练使用常用办公软件;
4.具有较好的职业形象与操守,严谨细致,亲和力强,有良好服务意识与快速学习的心态与能力,积极主动有担当和团队精神,执行力强;
5.身体健康,能承受高强度工作,具有较强的学习能力及个人成长意愿和创新意识,具备较好的沟通协调与控场组织潜质。
集团官网:www.cszx360.cn
工作时间:8:30-12:00,13:30-18.00,中午休息一个半小时,享受国家节法定假日,周末双休;
地址:上海市宝山区共和新路4727号新陆国际商务大厦5楼501室(地铁1号线共康路站下1号口出步行2分钟到公司)

职位亮点:国内外一流咨询公司,年假高达20天

工作地点

共和新路4727号5楼501室

职位发布者

钱女士/人事经理

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长松咨询是由贾长松老师等人创建,主要从事企业管理系统咨询,长松咨询在新加坡、美国等地开设咨询业务,并在日本开设精益生产项目,进行国际化服务。在国内拥有44家子公司,26家代理商,并且拥有长松深蓝科技、新理念科技、及实业产品,同时成立了民营医院研究中心、餐饮研究中心、房地产研究中心、招商咨询服务中心、企业建设中心。长松咨询主要特点为以系统技术为主导,产品注重研发,实战落地,旨在帮助企业建设完善管理系统,让中国企业更受尊敬。长松咨询本着“敬畏规律,真爱企业”的理念,用“相信的力量、实干的作风、技术性服务、敢于PK”的精神来发展业务,给客户提供“专注、超值、实效”的咨询服务。在国内拥有100000多家企业客户。长松数据:长松股份总服务客户数量:近12万家长松咨询成立时间:2009年7月8日长松股份成立时间:2013年贾长松第一次讲课时间:2001年,第一次商业性演讲:2003年刘文举老师商业演讲时间:2004年底长松咨询第一个产品:组织系统研修会长松股份直营分子公司数量:44家,代理商数量:26家长松咨询课程产品:企业操盘手、组织系统研修会、老板财务通、全面预算落地班、阿米巴精华班、动态股权精华班、家庭教练、未来商业领袖训练营长松咨询团队训练产品:管理铁军长松咨询实体产品:组织系统工具包长松咨询APP产品:长松系统App、经营突破APP,营家APP长松咨询产品:组织系统类,财务系统类,阿米巴系统类,股权系统类,文化系统类长松咨询辅导师:组织系统辅导师2021年154名、15个项目中心,2022年将升至180名;另有,阿米巴辅导师30余人、股权辅导师近30人、财务辅导师20余人长松咨询平台人员:业务人员:1100名,职能服务支持人员500人左右长松股份独立公司:营家科技、松哲阿米巴、长邦股权、长建公司长松股份年度综合业绩:2021年度5.3亿
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