1、 本科及以上学历(优秀者可放宽);
2、 年龄28-35岁,行政管理、人力资源、心理学等相关专业或获人力资源管理师一级证书;
3、有5年及以上餐饮人力行政资源经理或同岗位工作经验;
4、擅长人力资源规划、人力资源管理体系搭建,精通行政、绩效、薪酬、招聘、培训等管理,有从1到N建立人力资源管理体系及行政统筹管理者优先;
5、具备较强的统筹规划能力、资源整合能力、组织协调能力、推动力、逻辑思考能力、抗压性能力;
6、性格开朗,思维活跃,有较好的人际理解力、亲和力、有同理心、责任心。
【工作地点】:南坪
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