【岗位职责】
1、根据公司制定的拓展计划,进行市场信息收集,接受客户提出的委托,提高市场占有率。
2、负责案源(与物业有关的各类纠纷法律服务)拓展和洽谈,对客户进行回访,完成签单工作。
3、根据公司的营销计划,完成部门业绩指标
4、负责客户后期维护工作,维持与客户良好的合作关系。
【岗位要求】
1、对法律感兴趣,有上进心,有专业领域知识更佳;
2、有互联网营销思维,有良好的沟通能力和处理问题能力;
3、能快速反映,执行力强,学习力强
4、能独立面谈客户,为客户解答各种问题,具备一定销售经验者优先。
5、年龄35周岁以下
【薪酬福利】
1、岗位待遇:3000-8000(无责底薪+补贴+提成+周末双休),薪资上不封顶、能者多得。每月会有几天省内出差。
2、年终奖、优秀员工奖(月度/年度)、五险一金、工龄补贴、节日福利、员工旅游/活动等各项优厚福利,保障员工工作的积极性与创造性。
3、优于国家法律规定的工作时间(七小时制)
上班时间为冬令时8:45—12:00,13:30—17:30,夏令时8:45—12:00,14:00—18:00
严格执行国家关于法定节假日的休假安排,周末双休。
【晋升通道】
管理通道:入职3个月以上左右参加考核可晋升组长,入职6个月以上可参与主管竞选;
专业通道:考取司法考试证书,公司每月奖励司考津贴;取到执业证,可转律师岗位;
横向通道:公司长期提供内聘转岗机会:讲师、法务、律师助理、市场销售、律师等岗位
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期待你的加入!