1、在公司总的战略方针指引下，制定公司产品的市场定位和市场策略；
2、监督策略执行：监督市场策略的执行情况，及时调整策略以应对市场变化，确保市场活动的有效性和效率。
3、预算管理与效果评估；
4、负责营销中心销售运营管理，拟定营销中心各项管理制度；
5、根据公司战略目标，协同事业部制定年度战略规划，并依据实际业务开展情况进行评估与调整；
6、指标管理与分解：协助各事业部进行推广指标的制订、分解及达成情况跟进，确保销售目标的合理性和可行性；
7、绩效体系设计：负责营销团队绩效体系的设计工作，评估周期内指标与产品战略计划的执行效力，并对推广行为进行综合分析；
8、成本管控，控制支出、降低消耗，核定提成经营利润。

任职资格：

1、本科及以上学历，医药相关专业优先；

2、5年及以上中央市场部或市场运营相关经验；

3、良好的跨部门沟通能力、逻辑思维能力、执行能力。