1. 负责办理全店员工的社会保险工作,每月按规定及时缴纳员工的养老、医疗、失业、工伤、生育和公积金等社保费用。
2. 掌握人员进、离店情况,及时办理进、离店员工的社会保险帐户的开户、中止、变更、转移等手续。
3. 配合政府社会保险管理部门的检查,做好社会保险的年审工作。
4. 办理员工离、退休养老金的报批手续。
5. 负责全店员工的医疗保险、工伤保险的报销工作。
6、完成人事经理交办的其他工作。
7、熟悉人事专员工作,有相关经验优先。
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