岗位职责:
1、对区域内酒店整体营收负责,制定相应经营计划和业绩增长点策略并实施,不断提升经营业绩和利润水平;
2、执行品牌运营标准、对酒店品质进行检查及督导、推动老版本升级改造;
3、开发和挖掘项目资源、促进品牌扩张;对辖区内开店指标负责、推动新店开业;
4、团队管理,人才梯队建设,以及对下属沟通、指导和赋能;
5、加盟业主沟通和服务,确保加盟业主收益优化。
任职要求:
1、30-40岁,统招大专以上学历,3-5年中高端连锁酒店区域管理经验:
2、有较强的沟通能力、独立工作能力和团队精神,善于协调内部以及外部关系;
3、具有敏锐的市场感知以及客户开发能力,较强的执行力,有韧性、能抗压。