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更新于 12月12日
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人力资源经理
8千-1万
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5-10年
大专
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职位描述
绩效管理
薪酬福利
招聘
岗位内容:
1. 协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2. 纠正公司管理不当的行为,包括监督与员工相关的行为和纠纷;
3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4. 监督员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
任职要求:
1. 5年或以上的人力资源管理经验;
2. 具有良好的人际沟通和谈判技能;
3. 深入了解相关法律法规和制度,能够准确实施;
4. 熟练使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能够自我驱动、主动思考和解决问题,并愿意接受变化和挑战。
工作地点
房山区养老服务指导中心
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集团的前身是北京小康之家家政服务有限公司,创立于 2001年。经过近 20年的发展,公司已成长为一家业务横跨养老服务、学前教育、房地产经纪、物业管理、社会公益及社区生活服务等多个领域的综合性企业集团。目前,集团下属养老服务机构共有 9家,其中开展全托照护的养老照料中心 4家,拥有护理型床位近 600张;开展社区和居家养老业务的社区养老服务驿站 5家,可覆盖需要居家养老服务的老年客户群体近万人。服务品牌为“小康之家养老”。未来,我们还将持续扩大机构数量,提升服务能力和服务品质,力求成为全国知名的养老服务企业。集团拥有全资控股的连锁幼儿园 2所,参股幼儿园 1所,共计可提供幼儿学位近 1600个。服务品牌为“励德”。经过 10年的积累和沉淀,我们的幼儿教育品牌已在区域内形成了良好的口碑,拥有了自主知识产权的教学课程体系和完备的幼儿园连锁运营管理体系。未来,我们还将在 0~2岁的幼儿全托业务上发力,充实我们的幼儿服务产品线。房地产经纪行业是集团开展业务时间最长的领域,目前拥有 12家门店,已累积为 8万多个家庭提供过新房购置、二手房屋买卖、物业租赁、产权代办等业务,是区域内知名的房地产经纪企业。服务品牌为“凯利门”。多年来,为近 2万户家庭提供了 4万余套保障性住房的配租、配售及产权代办服务,积累了宝贵的经验,这也为我们的经纪业务向域外拓展提供了新的支点。
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