技能要求:
区域销售,渠道拓展,技术推广
工作地点:农业核心区域,江苏、安徽、河南、山东等
薪资待遇:
底薪5000+10%提成+五险一金;提供员工宿舍,差旅补助提前发放,车费实报实销;
基本要求:
1、大专及以上学历(退伍军人可放低至高中);
2、2年以上销售经验,较强市场开拓能力,业务能力强;
3、热爱农业,认同企业愿景与使命,综合素质佳,善于学习。接受外派出差。
4、 个人特质:独立性强,目标明确,有车。
5、发展方向:储备省区经理
岗位职责:
1、制定区域计划、政策及完成区域销售目标;
2、负责渠道网点的开发建设;
3、开展农民会、产品观摩会及示范田等产品营销活动;
4、执行公司各项制度、区域市场信息的收集和反馈。
郑州总部位于正弘智空间A座(花园路英才街)9F
在勒夫,意味着长期的职业发展,而不是迫不得已的为生活所迫
历经十年的沉淀,新的环境,低调奢华商务风,丰富的吧台供应,优美的平台花园,每一处风景都透露出对员工幸福感的考量......
公司的发展进入快速道,欢迎年轻敢拼的你过来聊一聊,畅想行业和未来......
事业平台:
1、勒夫农业致力于打造成国内最优秀的三农企业,最大限度地推动中国新农业现代化的进程。
2、双通道模式的职业发展路径:管理路线、专业化路线;
3、组合多样的新人培养机制:
以技术老师、培训师、销售经理为师资力量的入职培训,让你对行业和产品有足够的了解,奠定充足的信心;
根据员工的个人能力特征,进行一对一的带教辅导;
公司提供横向发展的岗位通道,实现个人能力与职业需求的结合。
4、高效成长的环境:一个稳定、持久的行业,让你的能力在这里不断叠加, 让实现自我成为一种必然。