更新于 1月3日

肥料研发工程师

8千-1.5万
  • 焦作孟州市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

配方研发

岗位职责:

负责产品的优化升级、新产品的开发、知识产权申报管理等工作
1、产品优化升级。水溶肥系列产品,含水剂和粉剂,产品配方的研发、优化;

2、产品的实验验证,确定产品工艺;
3、进行市场信息收集,进行差异化产品定位;

4、提供产品问题解决方案;
5、项目合作,对外合作交流、专家合作,引进新产品新技术,专利证件申报工作等。


任职要求:

同岗位3年以上工作经验

优秀应届生可从助理工程师发展晋升。

办公地址:焦作孟州-河南豫农园区

因公司处于快速发展期,目前单休。


在勒夫,意味着长期的职业发展,而不是迫不得已的为生活所迫
历经十年的沉淀,新的环境,低调奢华商务风,丰富的吧台供应,优美的平台花园,每一处风景都透露出对员工幸福感的考量......
有了足够宽敞的办公空间,公司的发展进入快速道,欢迎年轻敢拼的你过来聊一聊,畅想行业和未来......

事业平台:
1、勒夫农业致力于打造成国内最优秀的三农企业,最大限度地推动中国新农业现代化的进程。
2、双通道模式的职业发展路径:管理路线、专业化路线;
3、组合多样的新人培养机制:
长达15天的入职培训,让你对行业和产品有足够的了解,奠定充足的信心;
根据员工的个人能力特征,进行一对一的带教辅导;
公司提供横向发展的岗位通道,实现个人能力与职业需求的结合。
4、高效成长的环境:一个稳定、持久的行业,让你的能力在这里不断叠加, 让实现自我成为一种必然。


入职福利:
1、保险福利:
公司按规定为员工缴纳“五险一金”;
2、员工培训:
(1)公司为新员工制定完整的培训计划及培养方向,不定期组织员工进行专业技术能力、综合能力培训;
(2)优秀人才晋升培训;
3、食宿福利:
公司为在职员工提供员工宿舍入住;及营销人员伙食补贴;
4、交通及通讯福利:
给予在职员工话费补贴及营销人员油费补贴;
5、过节费:
中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品;
六一为家庭活动日,给在职员工的每位孩子发放节日礼品等;
6、文体活动:
公司定期举办篮球比赛,歌唱比赛、普通话比赛、员工团建等文体活动,为优秀员工及家人提供员工旅游等公司福利;
7、员工关怀:
公司针对困难员工设立救助基金,帮助解决困难员工生活问题。


职位福利:五险一金、交通补助、多次晋升机会、鼓励内部创新


工作地点

河南豫农生物科技产业园勒夫农业厂区

职位发布者

周女士/HRM

立即沟通
公司Logo孟州勒夫农业科技有限公司
公司简介:孟州勒夫农业科技有限公司是一家生产、研发与销售一体的综合性企业,成立于2013年8月。主要从事液肥、叶面肥、冲施肥、水溶肥、长效功能桶肥的研发生产和销售。营销中心暨职能总部坐落在郑州市花园路英才街——正弘智空间9层,生产厂区位于焦作孟州豫农园区。经过近十年的发展,勒夫作为水溶肥领域的领先品牌,业务覆盖全国各地,在研发及营销系统打造上,至恭深耕,做更专业的水溶肥。勒夫自成立之日起,始终秉承“精准农业、效率农业与效益农业”的产品和服务宗旨,开发高价值的产品帮助提高作物营养需求的质量、安全性和精准性。每种作物在其生长的各个时期,所需的营养各不相同,就像人体补充营养一样,过多或不足都会出现异常症状。勒夫针对不同作物各个时期所需的营养进行研究,因此,在使用勒夫系列植物营养肥料时,都会有用量的控制,使作物遵循自然生长规律,最终达到增产的目的。勒夫,了解作物的营养需求。在勒夫,意味着长期的职业发展,而不是迫不得已的为生活所迫历经十年的沉淀,新的办公环境,低调奢华商务风,丰富的吧台供应,优美的平台花园,每一处风景都透露出对员工幸福感的考量......有了足够宽敞的办公空间,公司的发展进入快速道,欢迎年轻敢拼的你过来聊一聊,畅想行业和未来......事业平台:1、勒夫农业致力于打造成国内最优秀的三农企业,最大限度地推动中国新农业现代化的进程。2、双通道模式的职业发展路径:管理路线、专业化路线;3、组合多样的新人培养机制:长达15天的入职培训,让你对行业和产品有足够的了解,奠定充足的信心;根据员工的个人能力特征,进行一对一的带教辅导;公司提供横向发展的岗位通道,实现个人能力与职业需求的结合。4、高效成长的环境:一个稳定、持久的行业,让你的能力在这里不断叠加,让实现自我成为一种必然。入职福利:1、保险福利:公司按规定为员工缴纳“五险一金”;2、员工培训:(1)公司为新员工制定完整的培训计划及培养方向,不定期组织员工进行专业技术能力、综合能力培训;(2)优秀人才晋升培训;3、食宿福利:公司为在职员工提供员工宿舍入住;及营销人员伙食补贴;4、交通及通讯福利:给予在职员工话费补贴及营销人员油费补贴;5、过节费:中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品;六一为家庭活动日,给在职员工的每位孩子发放节日礼品;“三八妇女节”放假半天并发放节日礼品。6、文体活动:公司定期举办篮球比赛,歌唱比赛、普通话比赛、员工团建等文体活动,为优秀员工及家人提供员工旅游等公司福利;7、员工关怀:公司针对困难员工设立救助基金,帮助解决困难员工生活问题。
公司主页