岗位职责:
负责产品的优化升级、新产品的开发、知识产权申报管理等工作
1、产品优化升级。水溶肥系列产品,含水剂和粉剂,产品配方的研发、优化;
2、产品的实验验证,确定产品工艺;
3、进行市场信息收集,进行差异化产品定位;
4、提供产品问题解决方案;
5、项目合作,对外合作交流、专家合作,引进新产品新技术,专利证件申报工作等。
任职要求:
同岗位3年以上工作经验
优秀应届生可从助理工程师发展晋升。
办公地址:焦作孟州-河南豫农园区
因公司处于快速发展期,目前单休。
事业平台:
1、勒夫农业致力于打造成国内最优秀的三农企业,最大限度地推动中国新农业现代化的进程。
2、双通道模式的职业发展路径:管理路线、专业化路线;
3、组合多样的新人培养机制:
长达15天的入职培训,让你对行业和产品有足够的了解,奠定充足的信心;
根据员工的个人能力特征,进行一对一的带教辅导;
公司提供横向发展的岗位通道,实现个人能力与职业需求的结合。
4、高效成长的环境:一个稳定、持久的行业,让你的能力在这里不断叠加, 让实现自我成为一种必然。
入职福利:
1、保险福利:
公司按规定为员工缴纳“五险一金”;
2、员工培训:
(1)公司为新员工制定完整的培训计划及培养方向,不定期组织员工进行专业技术能力、综合能力培训;
(2)优秀人才晋升培训;
3、食宿福利:
公司为在职员工提供员工宿舍入住;及营销人员伙食补贴;
4、交通及通讯福利:
给予在职员工话费补贴及营销人员油费补贴;
5、过节费:
中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品;
六一为家庭活动日,给在职员工的每位孩子发放节日礼品等;
6、文体活动:
公司定期举办篮球比赛,歌唱比赛、普通话比赛、员工团建等文体活动,为优秀员工及家人提供员工旅游等公司福利;
7、员工关怀:
公司针对困难员工设立救助基金,帮助解决困难员工生活问题。