更新于 12月4日

市场渠道专员

1万-1.5万
  • 郑州惠济区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

代理商/经销商
技能要求:
区域销售,渠道拓展,技术推广

岗位职责:
1、根据市场结合农民会、产品观摩会及示范田等产品营销活动进行产品的有效推广;
2、制定区域计划、政策及完成区域销售目标;
3、负责渠道网点的开发建设;
4、执行公司各项制度、区域市场信息的收集和反馈。

任职要求:
热爱农业,接受出差,认同企业愿景与使命,综合素质佳,善于学习,踏实认真。
2年以上销售经验,较强市场开拓能力,业务能力强。
薪资待遇:
无责底薪4000-6500+差补+超高提成+六险一金

郑州总部:正弘智空间A座(花园路英才街)9F

在勒夫,意味着长期的职业发展,而不是迫不得已的为生活所迫
历经十年的沉淀,新的环境,低调奢华商务风,丰富的吧台供应,优美的平台花园,每一处风景都透露出对员工幸福感的考量......
公司的发展进入快速道,欢迎年轻敢拼的你过来聊一聊,畅想行业和未来......

事业平台:
1、勒夫农业致力于打造成国内最优秀的三农企业,最大限度地推动中国新农业现代化的进程。
2、双通道模式的职业发展路径:管理路线、专业化路线;
3、组合多样的新人培养机制:
以技术老师、培训师、销售经理为师资力量的入职培训,让你对行业和产品有足够的了解,奠定充足的信心;
根据员工的个人能力特征,进行一对一的带教辅导;
公司提供横向发展的岗位通道,实现个人能力与职业需求的结合。
4、高效成长的环境:一个稳定、持久的行业,让你的能力在这里不断叠加, 让实现自我成为一种必然。


入职福利:
1、保险福利:
公司按规定为员工缴纳“六险一金”;
2、员工培训:
(1)公司为新员工制定完整的培训计划及培养方向,不定期组织员工进行专业技术能力、综合能力培训;
(2)优秀人才晋升培训;
3、食宿福利:
公司为在职员工提供员工宿舍入住;及营销人员伙食补贴;
4、交通及通讯福利:
给予在职员工话费补贴及营销人员油费补贴;
5、过节费:
中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品;
六一为家庭活动日,给在职员工的每位孩子发放节日礼品等;
6、文体活动:
公司定期举办篮球比赛,歌唱比赛、普通话比赛、员工团建等文体活动,为优秀员工及家人提供员工旅游等公司福利;
7、员工关怀:
公司针对困难员工设立救助基金,帮助解决困难员工生活问题。

职位福利:六险一金、交通补助、出差补贴、多次晋升机会、鼓励内部创新

职位亮点:六险一金、员工宿舍、提成月结、出差补助提前发放、十八天超长带薪年假、季度晋升

工作地点

勒夫农业科技有限公司

职位发布者

贾先生/招聘经理

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公司Logo孟州勒夫农业科技有限公司
公司简介:孟州勒夫农业科技有限公司是一家生产、研发与销售一体的综合性企业,成立于2013年8月。主要从事液肥、叶面肥、冲施肥、水溶肥、长效功能桶肥的研发生产和销售。营销中心暨职能总部坐落在郑州市花园路英才街——正弘智空间9层,生产厂区位于焦作孟州豫农园区。经过近十年的发展,勒夫作为水溶肥领域的领先品牌,业务覆盖全国各地,在研发及营销系统打造上,至恭深耕,做更专业的水溶肥。勒夫自成立之日起,始终秉承“精准农业、效率农业与效益农业”的产品和服务宗旨,开发高价值的产品帮助提高作物营养需求的质量、安全性和精准性。每种作物在其生长的各个时期,所需的营养各不相同,就像人体补充营养一样,过多或不足都会出现异常症状。勒夫针对不同作物各个时期所需的营养进行研究,因此,在使用勒夫系列植物营养肥料时,都会有用量的控制,使作物遵循自然生长规律,最终达到增产的目的。勒夫,了解作物的营养需求。在勒夫,意味着长期的职业发展,而不是迫不得已的为生活所迫历经十年的沉淀,新的办公环境,低调奢华商务风,丰富的吧台供应,优美的平台花园,每一处风景都透露出对员工幸福感的考量......有了足够宽敞的办公空间,公司的发展进入快速道,欢迎年轻敢拼的你过来聊一聊,畅想行业和未来......事业平台:1、勒夫农业致力于打造成国内最优秀的三农企业,最大限度地推动中国新农业现代化的进程。2、双通道模式的职业发展路径:管理路线、专业化路线;3、组合多样的新人培养机制:长达15天的入职培训,让你对行业和产品有足够的了解,奠定充足的信心;根据员工的个人能力特征,进行一对一的带教辅导;公司提供横向发展的岗位通道,实现个人能力与职业需求的结合。4、高效成长的环境:一个稳定、持久的行业,让你的能力在这里不断叠加,让实现自我成为一种必然。入职福利:1、保险福利:公司按规定为员工缴纳“五险一金”;2、员工培训:(1)公司为新员工制定完整的培训计划及培养方向,不定期组织员工进行专业技术能力、综合能力培训;(2)优秀人才晋升培训;3、食宿福利:公司为在职员工提供员工宿舍入住;及营销人员伙食补贴;4、交通及通讯福利:给予在职员工话费补贴及营销人员油费补贴;5、过节费:中秋、端午、春节给予所有员工发放礼品;六一为家庭活动日,给在职员工的每位孩子发放节日礼品;“三八妇女节”放假半天并发放节日礼品。6、文体活动:公司定期举办篮球比赛,歌唱比赛、普通话比赛、员工团建等文体活动,为优秀员工及家人提供员工旅游等公司福利;7、员工关怀:公司针对困难员工设立救助基金,帮助解决困难员工生活问题。
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