更新于 11月11日

旧梯换新梯部门负责人

5千-8千
  • 重庆渝北区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位职责
1、项目规划与协调:负责制定旧电梯换新项目的整体规划和时间表,协调各方资源,包括施工团队、供应商、物业等相关部门,确保项目按计划推进。
2、安全管理:把安全放在首位,制定并监督施工现场的安全制度执行情况,检查安全防护措施是否到位,预防和处理施工过程中的安全事故,对人员安全和设备安全负责。
3、质量把控:严格把控新电梯的质量,参与电梯选型和采购过程,审核技术参数和质量标准,在安装过程中监督施工质量,确保新电梯符合相关标准和规范。
4、进度监督:定期检查项目进度,对比计划时间表,及时发现并解决可能导致延误的问题,如施工中的技术难题、物资供应不及时等,保证换新工作按时完成。
5、成本控制:负责项目预算的编制和控制,审核各项费用支出,寻找合理的成本节约途径,但不能以牺牲质量和安全为代价,确保项目在预算范围内完成。
6、沟通协调:作为与各方沟通的核心人员,向物业和业主等相关方汇报项目进展情况,解答疑问、处理投诉;协调与电梯供应商、安装公司之间的关系,确保信息通畅,问题得到及时解决。
7、文档管理:整理和保存旧电梯拆除、新电梯安装过程中的各类文件,包括施工图纸、技术资料、安全记录、质量检验报告、项目变更记录等,以备后续查阅和验收。
任职要求
1、专业知识:具备机电相关专业背景,熟悉电梯的工作原理、结构和安装维修知识,了解电梯行业的相关标准和规范,如GB7588等。
2、工作经验:有3 - 5年以上电梯安装、维修或项目管理经验,参与过旧电梯换新项目者优先。
3、沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够与不同层次的人员进行有效的沟通,包括向非专业人员解释电梯相关的问题。

薪资面议

工作地点

金开协信中心2栋11楼

职位发布者

王梦君/人事经理

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公司Logo重庆三仁电梯有限公司
2018年伊始,公司引领人及管理团队经过多次市场考查和筹划,于2019年初成立,主要从事电扶梯设备技术研发;电扶梯设备销售、安装、售后;电扶梯配件销售;电扶梯设备装潢;电梯设备钢结构井道等业务。公司专业于电扶梯设备的产品研发及服务,组建了一支可打硬仗、经验丰富、有强大执行力和创造力的团队,根据公司发展,现面向社会及社区招聘一批“志同道合”和有梦想的同事,组建和完善公司更加卓越的团队。欢迎您的垂询及加入。
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