岗位内容:
1. 负责日常行政工作,包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2. 协助上级领导完成各项工作任务,如会议组织、文件审批等。
3. 组织和协调员工福利、培训等活动,为员工提供全方位管理服务支持。
4. 负责公司各部门之间的协调与沟通。
5. 负责公司对内及对外宣传刊物的编辑及管理,建立完善公司企业文化,并开展宣传和培训,负责企业文化活动的策划并组织实施。
6. 完成公司及领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 30-45岁,本科学历
2. 具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。
3. 熟练使用各种办公软件和工具,对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。
4. 具备较强的学习和适应能力,有较强的责任心和服务意识。
5. 具备专业的企业管理和行政管理知识,较强的沟通能力和较高的文字写作能力。
6. 良好的团队合作精神及独立工作能力,具备领导能力,组织协调能力,有敬业精神。
7. 具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件。