岗位职责:
1.制定运营体系:包括价格体系,客户服务体系,SOP流程规范,销售体系等;
2.绩效考核:根据公司发展战略制定门店各岗位绩效管理与考核体系;
3.运营推广:制定门店不同阶段运营,推广,执行的流程与进度计划;
4.优化运营:维护现有客户,及强化客户转化,提高品牌的销售增长及市场占有率;
5.运行调整:关注行业发展趋势、适时调整运营策略等内容。
任职要求:
大专及以上学历;
5年以上美业品牌同职管理经验;
在市场布局、渠道拓展、门店运营管理等方面有丰富的经验,擅长体系搭建、标准制定及推广;
有优秀的领导力、团队建设能力、风险管控能力、具有丰富的业界从际资源。