更新于 12月31日

人事专员

3千-5千
  • 吉安吉州区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

管理经验员工关系组织发展培训招聘
1、制定公司人事规章制度,并督促贯彻落实;
2、负责人员招聘,通过多渠道为公司寻求合适人才;
3、建立健全公司人员档案,负责员工考勤和纪律监察;
4、协调员工关系,解决劳动纠纷;
5、负责公司企业文化建设。


工作地点

江西吉之准检测服务有限公司

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职位发布者

胡美珍/人事经理

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江西吉之准检测有限公司成立于2018。是一家专业从事环境检测和供水水质检测的实验室。实验室严格遵照《检验检测机构资质认定管理办法》(质检总局第163号令)的各项规定,按照《检验检测机构资质认定评审准则》要求建立质量管理体系。检测能力。吉之准检测有限公司**批计量认证取得资质的项目合计11个大类602项,可为各类客户提供以下项目的采样和检测服务包括但不限于:环境监测、环境影响评价本底调查;废水、地表水、地下水、降水、海水、饮用水检测;废气、空气检测;室内空气、公共场所、工作场所空气检测;海洋沉积物检测;土壤、底质、污泥、底泥、固体废弃物、危险废弃物检测;噪声、声环境检测;电磁辐射、放射性检测;物理因素检测;油气回收检测;燃料检测。检测服务范围及用途包括但不限于:环境质量检测、环境污染检测、环境监理检测、环境影响评价检测、环境保护验收检测、职业卫生检测、认证验厂检测、产品质量检测。主要检测因子包括:理化性质、重金属、各类挥发性有机物、各类半挥发性有机物、物理因子。主要仪器设备。吉之准检测有限公司配备了**新的高精尖仪器设备来保证提供准确快速的分析。主要仪器设备如下:气质联用仪、等离子发射光谱仪、气相色谱仪、离子色谱仪、超高效液相色谱仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计、吹扫捕集顶空系统、热解析仪、固相萃取微萃取系统、微波消解仪、紫外分光光度计等,大型主检仪器均配备自动进样器。检测标准及方法。吉之准检测有限公司通过计量认证的项目均采用中国国家标准和环保行业标准、环保行业规范,部分国内尚无标准的项目采用美国环保署(USEPA)的标准方法。人力资源。所有检测和采样人员入职后,都将接受专业培训和考核,合格取得上岗资质后才能上岗。实验室定期举办各类专业技术学习培训,安排所有检测人员参加各类专业机构组织的业务培训,确保人员素质完全满足实验室检测能力的需要。质量保障。吉之准检测有限公司采用完备的质量保证/质量控制措施来为客户提供可靠的检测结果
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