更新于 3月7日

人事主管

6000-7000元
  • 昆明官渡区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

培训开发销售团队HRBP员工关系招聘配置绩效管理薪酬福利
岗位职责:
1,所在区域招聘计划的组织与实施。
2,负责所在区域薪资设计评估和hr系统日常维护。
3, 岗位说明书及流程整理修改。
4,所在区域员工培训。
5,所在区域员工考核。
6,员工关系处理,熟悉劳动法和地方性劳动法规。
7,区域绩效制定。
无人事工作经验三年者勿扰,谢谢理解。
任职要求:
1,本科及以上学历(统招),人力资源专业。
2,三年以上快消品行业,人事主管工作经验。
3,具备与员工沟通的方式方法。
4,具备良好的团队意识,较好的沟通能力及抗压能力。
5,熟悉人力资源招聘,培训,员工关系,薪酬及绩效等方面工作,能独立组织开展相关模块工作。
6,征信良好,无不良记录。


职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、周末双休、六险一金、年终分红

工作地点

世纪城
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

王先生/招聘负责人

三日内活跃
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黑龙江美润种业有限公司
企业现状:截止2023年末拥有种业公司2家,水稻生产工厂3家,农业发展公司2家,农业合作社5家,年加工优质水稻,玉米50万吨,农业合作社示范面积3万亩,库容量三十万吨,在研新品水稻品种5个,消费品牌十六个,生产的大米质量一流。品质稳定,生产工厂管理严格,并通过ISO质量管理体系认证,原产地认证,绿色食品认证,黑龙江省名牌产品,哈尔滨名牌产品,省市重点农业龙头企业,肥料品牌四个,种子品牌三个,产品有很强的竞争力,企业自建销售公司四个,自备物流仓储和运输。
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