岗位职责:
1、负责公司行政管理事务,如接待来访客户,办公用品及固定资产管理、办公环境与安全管理;
2、考勤管理,关注员工考勤状态,按月统计考勤表;
3、人员异动管理,入职、调岗、离职等手续办理;
4、人事档案管理,员工花名册等人事资料的录入、维护和管理;
5、协助人事主管做好招聘工作,管理招聘后台,岗位发布,刷新,面试安排等;
6、完成上级交办的其他日常事项。
岗位要求:
1、年龄18-30周岁,大专及以上学历,身高160cm及以上,形象气质佳;
2、性格开朗,有亲和力,沟通协调能力强,抗压力强,有较强的服务意识;
3、工作计划性及条理性强,具有团队精神。
职位福利:周末双休、社保、定期团建、专业培训、全勤奖、餐补