绩效主管1名(月薪9-12K)工作地福州台江区三迪联邦中心
职位描述:
1.主导制定并完善集团和子公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程;
2.负责设计优化各岗位绩效方案,组织实施绩效考核工作,确保组织绩效的顺利开展;
3.跟踪绩效考核实施过程,及时对被考核员工进行考核指导和帮助;
4.协助上级开展部分组织发展相关工作(如:干部管理,本土化建设,组织设计);
5.完成领导交办的其他相关事宜。
岗位要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业背景优先;
2.五年以上人力资源管理工作经验,有绩效项目主导经验,制造业优先;
3.熟悉公司的人力资源政策,掌握绩效考核的基本工具(MBO/KPI/OPR等);
4.工作有条理性、计划性,原则性强,正直踏实,细心、办事沉稳细致,沟通协调能力强,具有较强的团队协作精神;
5.英语四级以上,口语佳者优先,可接受短期异地出差。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
职位亮点:1.大集团公司平台 2.福利待遇好