职位描述
岗位职责：
1.组织制定公司人力资源管理制度和规章办法；
2.负责公司整体人才梯队建设工作，根据公司战略和用人需求，组织并主持人员面试、录用等工作，建立高效快捷的招聘渠道；
3.负责建立精干高效的培训组织体系，完善培训管理制度；
4.建立并实施有效的薪酬、绩效考核激励机制；
5.管理和优化公司的员工关系管理体系；
6.参与公司企业文化建设，建立和谐、愉快的劳资关系。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理/工商管理/人力资源管理/企业管理相关专业优先；
2.八年以上工作经验，其中五年以上工业制造业或有色金属回收行业或矿产探采选冶或有色金属冶炼行业人力资源管理岗位工作经验，其中包括不少于三年的全盘管理经验；熟悉相关劳动法律法规和用工风险管控等，熟悉人力资源六大模块理论和实操；
3.大学英语四级水平，精通office等常用办公软件，具有优秀的文字汇报能力和数据分析能力；
4.具备较强的沟通能力、责任心、自我驱动力、较强的综合管理能力和领导团队的能力。
岗位福利：
1.休假：在国外连续工作满11个月，享受回国带薪休假1个月；2.亲情：出国工作即享有每月1200元的家属慰问金；
3.交通：出国往返国际机票由公司购买，入职、休假国内短途交通费用报销；
4.体检：入职体检费用由公司承担；
5.生活：入职后公司提供中方员工食堂、医疗室（厨师、医生为国内招聘派驻）、由生活保姆负责洗衣、打扫卫生等，定期发放日常生活用品和电话卡等物资；宿舍两人一间；
6.娱乐：配置图书影音室、活动室、健身房等，定期组织员工团建活动；
7.节日：儿童节、中秋、春节向国内家属发放节日礼品。
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
公司简介红星中源集团成立于2003年，总部位于福建福州，是一家业务覆盖尼日利亚、安哥拉、菲律宾等多国的跨国企业集团。历经近二十年的稳健发展，集团逐步构建起以循环经济产业园区为平台，聚焦钢铁、纺织、物流、铅酸电池、光伏及矿产资源开发六大核心产业链的多元化产业集群。目前，集团已在尼日利亚建成多个配套设施完善的大型现代化工业园，全球雇员超过7000人，并拥有一支高素质、专业化的管理团队。面向未来，红星中源集团将紧抓“一带一路”发展机遇，以成为全球循环经济领域的领先企业为愿景，持续拓展国际化业务，汇聚更多精英人才，共创可持续未来。企业使命：让非洲不成为世界的伤疤企业愿景：公司与族群协同发展企业价值观：爱真诚分享 团结进取同欲企业人才观：专业主义 向奋斗者和贡献者倾斜福利待遇1.富有竞争力的薪酬体系：月薪+绩效奖金+年底十三薪，五险一金，年度考评绩优者参与年度调薪；2.健康与关怀：免费营养午餐、每日水果供应，不定期点心奶茶下午茶惊喜，年度免费健康体检；3.文娱与福利：年度国内外旅游、多样化团建聚餐及活动、员工生日会与礼品、文化互助会及积分兑换礼品、新人迎新仪式及伴手礼、节日购物卡和大礼包、中秋晚宴和博饼抽奖、年终尾牙宴、儿童节活动及购物卡、新婚红包、添丁红包、住院慰问金、季度年度进取之星评选及奖金；4.学习与发展：健全完善的内外部培训课程体系和E-learning线上学习平台；自助图书借阅及读书分享会；5.晋升通道：设立清晰的双通道（专业/管理）职业发展路径，每年两次晋升答辩机会；6.全方位假期：享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、哺乳假；7.出勤时间：鼓励高效工作，平衡家庭生活；上午9:00--11:30，下午13:00--18:00；奇数周出勤为周一到周四（工作4天），周五周六周日连续休息3天；偶数周出勤为周一到周五（工作5天），周六周日休息2天。
工商信息
认证资质
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