岗位职责：
1、定期电话回访和面对面沟通工作，了解家长需求和关注点，及时跟进反馈，提升家长满意度；
2、安排学生和教师课程，对学生在校的学习进行管理，跟踪家长和学生反馈信息；
3、检查学生在校纪律，规整在校学生的档案；
4、对在读学生提供高水平的服务，减少客户投诉，并与其建立长期、稳定、良好的关系；
5、辅助任教老师进行教学服务工作，提高教学满意度；
6、协助校区续费工作，与家长沟通续费事宜，保障校区续费业绩达成；
7、负责校内人才梯队培养和招聘工作，定期给老师进行培训。
任职要求：
1、工作认真负责，有耐心。教育学，心理学等相关专业优先录用。有教师证者优先录用。有一对一教务或咨询工作经验者优先录用。
2、熟练使用各类常用办公软件。
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。
4、热爱教育事业，愿意踏下心来在教育行业长期发展，不浮躁。
5、具有耐心，认真的做事风格。做事有责任感。
6、具有优良的职业操守，较强的敬业精神，良好的团队合作意识。
7、本科及以上学历