(一)学历及专业要求
本科及以上学历，汉语言文学、人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
(二)任职要求
1.35 周岁以下，具有相关行政、档案管理工作经验优先;
2.有一定的文字功底，较强的语言表达能力、协调能力;
3.责任心强，能吃苦耐劳，具有敬业精神，熟练使用Word、Excel等办公软件。
(三)岗位职责
1.负责各类文档、合同、资料整理归档;
2.做好会议的组织和记录工作;
3.负责公司工商资料准备及办理;
4.负责公司收文、登记及督办;
5.负责每个月考勤统计与管理;
6.完成领导交办的其它工作。