岗位职责:
1、招商加盟渠道拓展:
研究市场趋势,识别潜在的加盟商和合作伙伴。
建立并维护与潜在加盟商的关系,组织招商活动和会议。
分析竞争对手的招商策略,调整自身策略以保持竞争优势。
2、政策制定:
制定招商政策和程序,确保符合法律法规和公司政策。
定期审查和更新招商政策,以适应市场变化和公司战略。
确保团队成员了解并遵循招商政策。
3、手册完善:
创建和维护招商手册,包括流程、标准和指南。
确保招商手册内容准确、更新及时,易于理解和执行。
定期培训团队成员,确保他们熟悉招商手册的内容。
4、工作任务推进:
设定明确的招商目标和时间表,确保团队按时完成工作任务。
监控招商进度,分析数据,提出改进措施。
解决招商过程中出现的问题,确保项目顺利进行。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、商业管理或相关专业。
2、3年以上招商或相关领域的工作经验,有管理经验者优先。
3、出色的沟通和人际交往能力,强烈的责任心和自我驱动力及良好的分析和问题解决能力,
4、熟悉市场趋势和招商策略。