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人事行政主管

6千-1万
  • 成都武侯区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

岗位内容:
1. 管理公司的人力资源策略和计划,协助公司领导制定公司发展战略规划。
2. 设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序。
3. 负责编制修订公司规章制度、部门流程的拟定和落地实施,及相应的管理方法和考核制度。
4. 建立公司完善的内部文书、档案管理体系。
5. 组织公司对外形象宣传,组织公司重要会议,负责公司内部所有证、照的办理续期。

任职福利:
1、朝九晚五,周末双休。
2、所有参与项目都有提成,提成无上限(高薪无封顶哈)
3、公司有微波炉、咖啡机、空气炸锅、冰箱。

任职要求:
1. 优先考虑学士学位及相关领域的经验;
2. 具有卓越的沟通技巧,包括写作报告和撰写业务文件;
3. 对国内和国际劳动法非常熟悉;
4. 能够在高压和快节奏的环境下工作,并优先解决任务的优先级。
5. 具有良好的团队合作精神,能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。
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工作地点

大合仓商馆1栋大合仓商馆1栋1单元601(四川众鑫物流有限公司)
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

陈凯璐/人事经理

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四川众鑫物流有限公司
1、公司成立于2009年9月,注册资金500万元 2、公司具有危险货物运输和普通货物运输资质 3、旗下还有工程建筑公司及供应链公司 4、人才需求:有危险货物运输销售经营的人才,应届毕业生相关专业人才。
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