工作职责：

1. 日常管理：全面负责医务室的日常管理和运作，包括制定并执行医疗规章制度、工作流程和应急预案，确保为养老机构内的长者提供安全、有效、高质量的医疗服务。

2. 医疗保健：定期组织长者进行体检，及时发现并处理潜在的健康问题。对新入住长者在48小时内完成全面体检，详细书写入院病历，并对检查结果、诊断意见及处理方案进行清晰、准确的告知，确保长者及家属充分了解健康状况。根据长者的健康状况，制定个性化的康复计划和治疗方案，并跟踪治疗效果，及时调整方案。

3. 药品与器材管理：负责药品和医疗器材的采购计划制定、储存管理、使用记录和定期检查工作。确保药品和器材的数量充足、质量合格，及时补充和更新过期或损坏的药品和器材。定期对医务室内的药品和器材进行盘点和清理，保持环境整洁、有序。

4. 团队建设：指导、监督和协调医务室内的医生、护士和护理员的工作，确保他们按照医疗规范和操作流程进行医疗服务。定期组织团队培训和学习活动，提升团队的专业技能和服务水平。

5. 服务质量监控：定期对医务室的医疗服务质量进行自查和评估，及时发现并改进服务中的不足之处。接受上级部门和养老机构的监督和检查，积极配合完成相关工作。

6. 沟通与协调：与长者及家属保持良好的沟通，及时了解他们的需求和意见，积极回应投诉和建议。与其他科室和部门保持密切联系，共同协作，为长者提供全方位的医疗和护理服务。

任职要求：

1. 专业资质：须持有效的康复科执业医师资格证书，并已在相关医疗、保健机构中完成至少5年的注册执业经历。

2. 教育背景：具备医学相关专业本科及以上学历，康复医学专业背景优先。

3. 培训经历：参加过医疗管理、急救技能、老年医学等相关培训，并取得相应证书。

4. 技能要求：熟练掌握康复科常见疾病的诊断与治疗技术，具备良好的临床判断和应急处理能力。