更新于 11月3日

薪酬绩效专员

4千-5千
  • 南昌南昌县
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

【工作职责)
1、负责公司人员的薪资表核算,必须精通EXCEL表格各种函数公式;
2、协助完成绩效、薪酬管理体系与制度的建设工作,并对绩效考核结果进行分析,编制总结报告;
3、负责组织实施各部门绩效考核方案,考核过程中的进行监督和指导,并及时提供调整意见;
4、公司月季度,年度工资成本核算
5、部门其他事务性工作
【任职要求】
1、专科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、能熟练运用PPT、EXCEL、WORD等工具软件;
3、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识

工作地点

江西省南昌市南昌县澄湖西路东澄湖西路与康莲路交叉口

职位发布者

万女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo四川新岳建筑有限公司
我司常年依附于世界500强企业,主要经营市政、水处理、环保、风电、光伏、发电、电厂等建设。业务量稳定、工资发放准时、持续发展性强、上升空间大、福利高(五险一金、年终奖、全勤奖、带薪休假、家属探亲、项目盈利分红、公司提供住宿)应业务扩展,现面向全社会广招有能力、有思想、有抱负者参与,非诚勿扰。
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