链家招聘啦!!!
一,行业优势:
1.终身职业:越老越吃香,职业经纪人没有35岁现象,不会有中年危机,时间越长越吃香。
2.时间自由:宝妈时间自由,离家近,收入高,公司有孩子的员工,员工也有暑假。
3.市场: 不管政策如何调控,人民对高品质好房子的需求都在!调控下市场起伏都有,但是苏州作为全国 gdp第6,长期看楼市!
二,薪酬福利:
1.五险:入职就交五险!
2.保障薪资12个月+统提40-75%+互助金+节假日福利+旅游;具体面试详聊。 -月度奖励,季度表彰
工作时间:相对自由,周一到周四早上10点上班,下午6点-7点下班。午休12-2点。
宝妈群体下午5点可去接送孩子。享受国家节假日。
三,工作内容:
1、熟悉苏州大市范围内合作新房楼盘;分析,讲解重点板块和楼盘优劣势。
2、负责客户的接待、咨询,匹配房源,签约,售后等。
3、负责新客户和业主的开发;
4、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交.。
如何被培养?
1、新人带薪培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识
2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训
3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战
4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀
5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!我们团队多以95后为主,氛围好。
如何被重用?
1、无空降兵:链家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台
2、快速晋升:链家为你提供明确的晋升标准与创业平台
3、领导支持:链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍
4、价值体现:链家业绩不是以业绩为标准,价值全面体现才是链家菁英
岗位职责:
1、学历不限,大专及以上学历优先;
2、年龄20-38岁之间,男女不限,专业不限;
3、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
4、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
5、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。
优质岗位,我们珍惜每一位求职者,也希望您带着百分诚意到来!
【工作时间】:9:00-18:00,店内轮流值班制,周一到周四工作日可以10点上班。
【工作地址】:苏州园区市场较好,标的大,优先工业园区
“链家” 全国最大的房地产O2O平台。中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。致力于为经纪人提供支持、服务和优秀的生态作业环境,为客户提供优质的房地产经纪、金融、资产管理、互联网及装饰装修等业务的综合服务平台。业务覆盖二手房交易、新房交易、海外置业、海外旅居、租赁、装修服务等。
成立时间:
2001年,链家地产从一个27人的小团队起步,十年磨一剑,不断创新使链家终成行业翘楚,现在全国32个城市都有链家。
业务范围:
横跨华北、东北、华东、西南等经济区,并仍不断扩大服务区域目前全国有32个城市有链家。链家旗下成立全资子公司有:融信按揭home mortgage、自如事业部ziroom(北京、上海)、链家网Lianjia、理房通、毫米装饰 万科链家装修装饰公司 理房通 新房事业部 海外事业部
链家规模:
8000余家直营连锁门店和130000多置业顾问,2015佣金额超过110亿元。
发展速度:
平均一年开设一家分公司,北京、上海、天津、青岛、济南、大连、南京、上海、杭州、苏州、成都、燕郊、深圳、重庆、惠州、广州、厦门、武汉、长沙、沈阳,郑州,无锡等。目前全国32家分公司,期待下一站,会出现在你的家乡。衣锦还乡,荣归故里。
人员培养:
依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与完善的培训系统,不断培养出来的优秀人才奔赴全国各地分公司开疆拓土。ESP培养计划,链家集团针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划,为 Elite Sales Program的简称,公司集中优势人力、物力,将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英,一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales,打破一万小时成为行业精英定律,
更多专业且优秀的行业精英人士。
数字看链家
18年,链家成立至今已超过18年时间
100万,链家累计为超过100万户家庭提供过服务
1公里,北京平均每公里就有一家链家店面
4秒,每4秒链家就新增一名委托客源
60秒,每60秒链家就新增一套委托房源
10元,北京市银行每放出10元贷款,就有2.5元是链家协助办理的
120秒,每120秒链家可以成交一套租赁
300秒,每300秒链家可以成交一套买卖