更新于 7月29日

IE经理/工程师

1万-1.5万
  • 温州乐清市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

工业工程
1、负责优化生产工艺流程、改善生产质量、减少库存、推动精准生产线;
2、负责建立生产设备产能负荷分析数据、有效配置生产资源、制程平衡、瓶颈工序改善, 确保产能达成;
3、 规划生产线,确定产品生产线结构及人员配置,制定产品生产线配置图及作业指导书;
4、建立并不断完善车间产能评估办法,并对评估结果提出合理化评估方案;
5、 能够分析计划工作空间要求、工作流程、物流、设备等设计和优化生产工艺流程;
6、负责工装夹具的防错改进及实现快速换模;
7、负责工厂物流的改善;

职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

工作地点

长城电器集团浙江科技有限公司

职位发布者

林女士/招聘专员

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公司Logo长城电器集团浙江科技有限公司
长城电器是一家以工业电器为主导的大型企业。公司专业从事35KV以下智能、节能输配电设备供应商,产品覆盖低压电器、输配电设备、仪器仪表、建筑电器、防爆电器、工业控制等领域。公司秉承精工制造精神,以安全、可靠的产品服务中国电力事业。智能化的尖端技术融入到人性化产品设计与制造中,不断满足客户进步需求,以最高的效率、最优的价格,提供最安全的电能使用保障。节能产品履行环保精神,切实保障产品能效提升和能耗降低,实现可持续发展。公司高度重视技术研发与改进,不仅建立了省级技术研发中心,还与重点院校和科研单位建立了长期合作关系及电气人才培训计划。荣获全国电器可靠性示范单位、专利示范单位、低压电器标准委员会委员。在管理体系上已取得ISO9001、ISO14001、OHSAS18001及CCC认证,部分产品取得欧盟CE认证和国际电工委员会CB认证。长城电器始终贯彻“十三五”发展目标和发展战略,以安全、质量、效率、效益为中心,提升服务改革的能力,为推进国家电力市场的建设助力卓越的企业离不开优秀的员工。在人力资源方面,公司除了引进有经验、业务能力成熟的专业人士外,更是注重对人才梯队化培养,建立战略性的人才培养计划,形成人才梯队库,尊重人才与个体创新。海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。经过30年奋斗的长城集团,拥有一支平均年龄31岁的中高层管理队伍。公司以海纳百川的人才管理理念,热忱欢迎每一位有梦想,肯奋斗的人加盟,一起书写卓越的篇章。
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