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hrbp经理

6000-12000元
  • 杭州临平区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人事培训
岗位内容:
1.研究分析市场趋势,制定招聘战略,并提出针对性的招聘计划。
2.参与各种招聘活动计划的制定和执行。
3.与业务部门紧密配合,确保候选人的招聘匹配度和招聘速度达到预期。
任职要求:
1.本科以上学历,具备2年以上猎头经验或甲方招聘经验,具有优秀的盘活简历的能力。
2.熟悉各种招聘渠道和方式的应用,能够制定招聘方案和实施计划,并能够根据市场变化及时调整招聘策略。
3.具备优秀的谈判和沟通能力,可以迅速建立良好的关系网络,并在快速变化的环境中维护持久性的人际关系。
4.具有硬核数据分析能力,能利用人力资源数据进行评估和改进招聘效率并实现最佳的选择和择优。
薪资具体面议
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工作地点

中国杭州算力小镇-南1门D幢4号楼908
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

李先生/人事经理

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杭州五点半人力资源开发有限公司
杭州五点半人力资源开发有限公司,成立于2019年,注册资金1000万,办公地位于杭州市临平区科城街178号算力小镇,致力于为客户提供一站式人才RPO(委托代理招聘)、HRO(人力资源外包)和BPO(业务流程外包)全链条系统服务商,公司发展至今,在公司全体成员的努力下,年劳动力输出达2万人次,并与全国100多家同业建立渠道关系,。2020年公司在新冠病毒蔓延的情况下,接受政府指令,为疫情供保企业盒马鲜生输送进1000人次劳务人员,确保杭州疫情期间民生工作顺利开展。作为人力资源服务类公司,发展至今,公司一直将人才作为第一核心竞争力,为更好的服务客户,公司同时聘请了人力资源行业资深专家和客户行业资深专家作为企业管理顾问,如省人才研究院专家、省人力资源管理协会专家、中国仓储与物流协会专家等。放眼未来,五点半将始终秉持“简单快乐、言行一致、财富共享”的价值观,怀揣“成就所有人的JOB”的梦想,坚持初心,奋力前行……
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