一、任职要求：
1、35岁以内，无学历要求，但需具备出色的业务能力和丰富的实战经验。
2、拥有至少3年以上相关行业销售团队管理经验，熟悉江苏省连锁板块业务。
二、岗位要求：
1、熟悉并深耕江苏省连锁板块业务：深入理解市场动态，把握行业趋势，制定并执行有效的销售策略。
2、能带领团队完成销售目标，有能力激发团队潜能，提升销售业绩。
3、负责销售团队的建设、培训、考核及日常管理工作，确保团队高效运作，达成公司战略目标。
4、建立并维护与重要客户的长期合作关系，提升客户满意度和忠诚度。
5、定期分析市场数据，调整销售策略，以适应市场变化。
三、薪资待遇：
底薪+高额提成+差旅补助+五险+岗位股权激励，综合年薪20万+，上不封顶，详情面议。