【岗位职责】
(1)通过电话/招聘软件,例如boss招聘,进行招聘(发贴,更贴,候选人互动,信息采集)
(2)通过线下推广渠道获取招聘者信息
(3)负责人员招聘的具体实施工作(面试辅导、面试邀约,面试提醒,面试结果反馈,通知入职)
(4)完成部门内部招聘任务
(5)维护好招聘渠道的日常管理,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求
(6)完成上级交待的其他工作
【任职要求】
(1)同行业网招经验,做过人力资源,劳务最佳
(2)28-35岁以内,大专及以上学历,两年以及上团队经验
(3)熟练使用office,等常用办公软件
(4)头脑灵活,有较强的组织、沟通和协调能力,有良好的团队合作竞争,具有较强的独立工作能力,责任心强
(5)可接受公司周边外勤
【薪资待遇】4000-6000底薪,拿团队提成和绩效,团队成员入职每人产生提成约300元,团队规模5-10人,综合8000-10000
【工作时间】夏令时8:30-17:30中午休息1.5小时;冬令时8:30-17:00中午休息一小时;周末双休
【注意】可提供低价住宿