1.负责人员招聘、入离职手续的办理;
2.负责公司餐厅的管理工作;
3.负责对接劳务公司,用工需求的管理以及监控生产车间用工管理工作;
4.负责办公用品、办公设备的管理工作;
5.负责公司考勤统计及审核工作;
6.负责月度人力成本的分析工作;
7.负责劳动纠纷,以及处理工伤申报、资料提报等工作;
8.负责客户接待及善后工作;
9.负责节假日活动策划、组织、落实工作;
10.负责公司规章制度的制定、修订以及执行落实监督工作;
11.负责员工用印的管理工作;
12.对接第三方公司完成商业险的人员对接、费用结算等工作;
13.领导临时交代的一切工作。
公司属于钣金行业,在职员工120人左右
单休,五险,午餐
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖