【岗位职责】
1. 依据公司收费相关规定,使用PDA收费终端机独立完成各项收费工作
2. 每月/周与办公室做好交账、转账、报账任务;
【岗位要求】
1、55以内,身体健康;
2、身体健康,无违法行为
3、有责任心,吃苦耐劳;
4、严格上、下班制度,不得擅离职守,脱岗、串岗;
5、工作期间必须穿着项目部统一工作服、佩戴好工作证;
6、停车管理员的工作相对稳定,表现优异者可能会获得晋升机会;
薪资待遇:3500底薪+500绩效+400食宿补贴(到手薪资4000-4500左右)
人力资源服务许可认证
人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。
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