【岗位职责】
1、文化及组织氛围打造：通过各类活动及文化、制度执行，打造向上向善的企业文化氛围，组织氛围激励，将业务需求与HR解决方案连接，并实施落地；
2、业务支持：结合业务需求，提升组织效能，推动运营各类业务指标及绩效目标达成；
3、人员成长：通过协同组织各类培训，促进人员成长；
4、行政支持：进行人员的入离职调转和人员沟通，店面日常行政事务处理、店面职业形象和环境的推动管理；

【岗位要求】
1、年龄21-28周岁，本科及以上学历，211和985及相关经验者优先；
2、形象气质佳，语言沟通能力强，富于亲和力；
3、吃苦耐劳，有上进心、抗压能力强；
4、有良好价值观，有较强的沟通协调能力和团队协作精神；
【薪资待遇】：
底薪7000-8700+绩效1500-3500元+管理补贴300-500+学历补贴1000（211和985院校均为1000元学历补贴，补贴时长为一年）+月度季度优秀员工奖励+出游活动+带薪培训＋节日福利+带薪年假......
注：试用期三个月7000元，转正后7500元；

【福利保障】：绩效奖金、逢节必过、带薪休假、系统培训

【成长发展】：可以时刻全面了解公司人力战略的情况，师徒制+部门独有的项目轮岗负责制，让您得到快速的学习、成长和发展！
【晋升体系】
A、纵向发展路线：
1、职级晋升（底薪）：P1级别-P8级别，每次晋级底薪都上涨
2、晋升管理：小HRBP-大区主管-部门经理-中心总监
B、横向发展路线：在公司内部进行多岗位、高匹配度转岗，均通过公开竞聘的方式来进行（公平，公开，公正竞聘、晋升，拒绝空降兵）
工作地点：
1、🍁CBD商务大区：储备BP，涉及的门店
👉广渠金茂府店：朝阳区广渠金茂府东区1号楼1-3底商丽兹行
👉山水文园店：北京市朝阳区周庄山水文园中园底商1-4丽兹行
👉东直门旗舰店：北京市东城区香河园路1号院2号楼107号（丽兹行）

2、🍁西部大区：储备BP，涉及的门店
👉金融街店：北京市西城区四川大厦东塔2515
👉西山别墅店：北京市海淀区万柳华府龙园1号楼1层3单元S-12-7（丽兹行）

3、🍁顶豪大区：储备BP
👉顶豪：北京市朝阳区来广营西路7号院18号楼131 丽兹行

4、🍁中央别墅大区：储备BP
👉门店：北京市顺义区后沙峪镇沙峪环路(裕园路)2号北京龙湾七街商业项目8号楼2号铺位（丽兹行后沙峪店）


5、🍁朝阳公园大区：储备BP
👉门店：北京市朝阳区星火西路17号楼1层地上丽兹行（眉州小吃旁）