岗位核心任务：
帮助所带班级的学生考上研究生。
具体工作职责包括但不限于：
1. 负责为新生办理入学手续，建立学员档案；
2.定期组织班会、模考等活动；
3.监督考研班级同学考勤，通知课程安排；
4.负责每周的跟课工作，提前打印上课讲义，准备上课设备；
5.细心分析学生所出现的问题，进行及时调整；
6.完成主管交代的其他工作。
7.本岗位不涉及销售工作。
福利待遇：
收入：底薪+带班费+考核奖+成绩奖≈7万年薪
福利：.
完善的五险一金
+清晰的晋升机制，几乎一年一次晋升
+带薪休假
+体系化培训，内训与外出交流学习
+生日礼物
岗位要求：
1.本科以上学历。
2.入职至少带完一届学生（约等于一年）。
3.表达能力优秀，有一定的管理能力。