岗位职责：
1、基于客户需求独立对接客户进行招聘需求的沟通、问题梳理，并给出行之有效的招聘解决方案，包含但不限于高端猎头、中端岗位批量招聘项目、行业或者对标公司Mapping等；
2、了解、分析客户需求及人才画像，建立人才搜寻渠道，制定详细的寻访方案；
3、搜索、、筛选、面试、评估及推荐候选人；
4、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；
5、协助HR进行候选人的薪资谈判等工作；
6、跟进候选人的离职交接、入职流程，直至候选人顺利通过试用期；
7、定期盘点并梳理所负责领域的行业信息、关键人才以及关键岗位的胜任能力。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，学习能力强；
2、 3-5年以上工作经验，具有猎头、招聘、销售相关工作经验，能够独立规划、管理并交付招聘项目成果。
3、 熟悉智能制造、能源、大健康、人工智能等行业；
4、 目标感强，结果导向，高自驱力。