国药集团兄弟单位招聘
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,员工关系,薪酬绩效,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
3、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
4、更新维护人事信息系统,填报各类人事数据的统计报表;
5、组织、安排公司会议,或会同有关部门筹备有关重要活动,并做好记录;
6、完成领导交给的各项临时性任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、熟悉人力资源六大模块,并具备良好的数据分析能力;
3、熟悉各项劳动人事相关法律、法规和政策 ,实操经验丰富;
4、较强抗压能力和团队合作精神,执行力强,有良好的应变能力、沟通能力和协调能力;
5、具有良好的文字写作能力,能熟练地撰写计划、报告、总结及汇报材料等;
6、良好的职业操守,谨慎细心。强烈的敬业精神和责任感,工作原则性强。
福利待遇:
1、入职缴纳五险一金;
2、周末双休、带薪年假、法定节假日;
3、节日福利、年度体检、各类文娱活动;
4、党委会可收党员关系、工会保障员工个人权益、公司有集体户支持济南落户;
5、一经录用,公司将提供丰富的培训成长机会,全方位提升综合能力。
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