岗位职责
1、 进行经营战略的制定、实施：收集市场信息，总结市场开发经验，制定公司的经营战略；制定分阶段的经营战略实施计划，并组织实施；跟踪与监督经营战略的实施，发现问题及时调整改进；
2、组织财务、法务等相关部门协同合作制定经营计划，并监督实施；
3、指导各部门生产经营工作；从公司整体发展的角度，对公司进行风险管理，组织诊断，建立相关的流程机制；
4、完成直接领导交办的其它各项工作。
任职资格
1、 本科以上学历
2、 5年以上相关经验，具备经营管理相关岗位经历优先
3、 沟通表达能力强，有责任心，擅长跨部门协助
4、 具备宏观框架思考能力，逻辑性强