岗位职责：
1. 协助总裁制定战略规划，做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草和发布；
2. 与公司各部门做好沟通工作，负责公司各类文件的分类呈送，传达集团有关部门的通知和决议；
3. 及时总结总裁管理思路，协助总裁对公司的管理，落实总裁企业管理效果，督促、检查落实政策贯彻执行情况；
4. 协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总裁决策；
5. 协助总裁处理对外事务，处理并维护好与政府公共关系和企业关系；

任职资格：
1、教育行业或培训行业同岗位工作经验优先考虑；
2、性别不限，相关工作经验5年以上. ；
3、做事严谨，思维清晰，口才好，具有较强的综合分析能力；
4、具有较强的沟通、协调能力 ，以及谈判能力 ；
5、具有敏锐的判断力；较强的服从意识；
6、具备较强的人际交往能力，公关协调能力强。


【学习成长、福利待遇】
1、丰富的员工活动以及节假日福利
2、行业内具有竞争力的薪资+提成
3、年度优秀员工奖励国内、国外游学机会（详细参考员工管理制度）



联系人：卢经理
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温馨提示：锻炼自己，成就自我，挑战高薪你就来！