更新于 12月13日

人事行政经理

1.5万-2万
  • 南京六合区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理薪酬福利组织发展
岗位职责:
1、根据公司发展战略及规划,制定企业中、长期人力资源规划,负责公司人员招聘、选拔和管理;
2、负责制定和完善各项人事管理制度和流程,并负责推动落实;
3、健全并完善公司的培训机制,构建人才梯队;
4、根据公司发展及规划,结合市场水平,制定符合公司的薪酬福利体系;
5、负责公司绩效管理政策与制度的建立并完善绩效管理机制、组织绩效考核及评价;
6、负责公司企业文化建设与推广,增强员工的凝聚力与创造力;
7、监察并处理日常管理过程中的重大人力资源事项;
8、领导交办的其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、十年以上人力资源相关工作经验,并拥有三年以上 制造业 的人力管理岗位经验,半导体行业优先;
3、熟练掌握人力资源六大模块;
4、具有很好的沟通组织协调能力和谈判能力;
5、抗压能力强,为人真诚、责任心强,具有很好的团队协作精神。

工作地点

集成电路产业化基地B区5幢

职位发布者

林女士/HR

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江苏超芯星半导体有限公司成立于2019年4月,现位于南京市江北新区,是国内领先的第三代半导体企业,致力于6-8英寸碳化硅(SiC)单晶衬底片的研发及产业化。碳化硅可广泛应用于5G通讯、航空航天、轨道交通、电动汽车、光伏储能、智能电网、节能建筑等重要国防和民用领域,是“新基建”的重要支撑材料,是国家重点鼓励、扶持的战略性新兴产业。公司通过引进海归人才和外籍专家,培养了一支实力雄厚的高层次研发团队;拥有晶体生长核心技术,在碳化硅晶体、衬底、设备、工艺技术等多个方面均形成了强有力的竞争产品。公司成立后快速发展,获得江苏省外国专家工作室、江苏省重点研发专项、江苏省高层次创新创业人才引进计划、江北新区重点研发专项、第七届中国江苏人才创新创业大赛一等奖、第八届中国创新创业大赛全国总决赛优秀企业等荣誉和项目。超芯星拥有锐意进取,开拓创新,以人为本,平等开放的企业氛围,欢迎志同道合的人才加入我们的大家庭!
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